- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention

- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine

- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale

- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines

- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines

- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux

- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation

- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation

- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère

- Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles

- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe

- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif

- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité

- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale

- Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles

- Analyser les enjeux juridiques d’une situation factuelle afin d’opérer la bonne qualification juridique et déterminer la règle applicable

- Construire les stratégies contentieuses d’argumentation en identifiant les questions juridiques dans un litige afin d’en analyser la teneur et d’y répondre

- Concevoir, à destination des particuliers ou des entreprises, des documents de compréhension et d’aide à la décision sur toutes les problématiques liées au droit privé afin d’éclairer leurs actions

- Traiter les informations émanant de sources juridiques (jurisprudence, textes…)

- Produire une analyse juridique et stratégique permettant de répondre à des problématiques liées au droit privé ou pénal

- Analyser la jurisprudence afin d’en maîtriser la portée et le contenu pertinents dans le contexte

- Traiter les aspects juridiques de dossiers pour en permettre l’analyse

- Conseiller dans des situations de litige impliquant la mise en œuvre du droit privé ou pénal

- Mettre en place des veilles juridiques générales ou sectorielles

- Elaborer des projets d’actions de prévention de la délinquance, d’actions de sécurité publique

- Identifier les problématiques juridiques des différentes stratégies de l’entité afin de protéger ses intérêts

- Proposer des stratégies juridiques pour l’entité

- Travailler en équipe pour gérer un projet juridique

- Identifier et respecter l’environnement juridique dans lequel évolue l’entité pour en tenir compte

- Procéder à une veille juridique générale et sectorielle

- Identifier les problématiques juridiques des différentes stratégies de l’entité afin de protéger ses intérêts

- Proposer des stratégies juridiques pour l’entité

- Travailler en équipe pour gérer un projet juridique

- Identifier et respecter l’environnement juridique dans lequel évolue l’entité pour en tenir compte

- Procéder à une veille juridique générale et sectorielle

- Identifier les compétences et attributions des différents services internes et externes à l’entité

- Identifier des outils de prévention et gestion des risques juridiques de l’organisation pour les mettre en œuvre

- Prendre part au pilotage de l’entité afin de protéger ses intérêts

- Identifier et analyser les objectifs, besoins et contraintes ainsi que l’environnement d’une entité afin d’orienter la prise de décision

- Identifier les enjeux et contraintes des politiques pénale, pénitentiaire et de réinsertion

- Présenter les différentes options juridiques susceptibles de répondre aux objectifs et besoins

- Exposer les opportunités et risques des différentes options de façon à permettre la prise de décision (bilan coût/avantage des options)

- Recouper les faits à partir de différentes sources

- Qualifier les faits

- Identifier les qualifications pénales et les procédures applicables

- Définir une stratégie procédurale

- Solliciter des demandes d’acte de procédure

- Rédiger des actes de procédure

- Dialoguer avec les autorités de poursuites et les acteurs de la procédure pénale

- Respecter les délais de procédure

- Identifier les points litigieux en évaluant les risques

- Élaborer une stratégie contentieuse permettant de défendre les intérêts de l’entité ou du particulier

- Identifier les sujets d’actualité

- Assurer une veille doctrinale et jurisprudentielle

- Assister les auteurs de publications

- Proposer des corrections d’épreuves d’articles

- Assurer une veille des appels d’offre de financement de la recherche

- Identifier les besoins des lecteurs (étudiants, professionnels)

- Solliciter des auteurs, universitaires ou professionnels