- Organiser un poste de travail

- Implanter dans l'objectif de limiter les temps de transfert.

- Organiser les données techniques du système de production.

- Caractériser un système de production.

- Définir et planifier les tâches et étapes d'un projet simple.

- Améliorer un poste de travail dans son environnement de production et d'approvisionnement.

- Implanter à l'aide de méthodes impactant l'organisation de production.

- Calculer des coûts de production pour mesurer la rentabilité d'un projet ou d'un investissement.

- Modéliser pour dimensionner les ressources d'un système de production.

- Gérer un projet dans le cadre d'une démarche d'amélioration.

- Organiser une unité de production.

- Organiser un projet d'implantation dans des conditions réelles.

- Piloter un projet.

- Faire évoluer l'entreprise dans le cadre de projets Lean management.

- Identifier et cartographier les flux dans un établissement.

- Exécuter une gestion de stock.

- Renseigner et structurer les données techniques dans un système d'information.

- Exécuter un planning de production et le suivre.

- Identifier la production en flux poussé /en flux tiré.

- Identifier les partenaires externes.

- Paramétrer les stocks.

- Contrôler et valider des données générées par le système d'information.

- Ordonnancer et lancer la production.

- Planifier à moyen/long terme.

- Piloter en flux tiré Sélectionner un partenaire externe.

- Piloter les flux par les contraintes.

- Sélectionner le système d'information en fonction du contexte.

- Réagir face à des aléas de production.

- Adapter le mode de pilotage des flux au contexte.

- Déployer des outils de la qualité.

- Comprendre un référentiel et ses exigences.

- Identifier les processus d'une entreprise.

- Auditer une activité élémentaire.

- Sensibiliser le personnel à une problématique qualité.

- Contrôler un produit ou un service.

- Effectuer une démarche d’amélioration continue.

- Collecter, analyser et exploiter des données.

- Mesurer et améliorer la performance.

- Animer des équipes sur un projet.

- Organiser et mettre en œuvre un audit.

- Fiabiliser la mesure.

- Déployer un système de management par la qualité.

- Assurer la compétence des équipes.

- Planifier et conduire des audits.

- Gérer et animer les activités de ses collaborateurs.

- Communiquer avec ses collaborateurs.

- Créer et entretenir un environnement de travail sécurisé.

- Construire et suivre un budget.

- Résoudre des problèmes de flux.

- Développer les compétences et évaluer les performances de son équipe.

- Animer et améliorer la dynamique de son équipe.

- Adapter son style de management.

- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.

- Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.

- Développer une argumentation avec esprit critique.

- Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.

- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.

- Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives

- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet

- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique

- Prendre en compte des problématiques liées aux situations de handicap, à l'accessibilité et à la conception universelle.

- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis et la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder

- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte

- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs