Product builder no code

OPENCLASSROOMS

RNCP 42073

Niveau 6

Date d'expiration

01/04/2029

Résumé du métier

La certification répond à deux besoins complémentaires : - Professionnaliser les métiers du no code : consolider la filière pour former aux nouveaux rôles émergents. - Soutenir la transformation digitale et l’évolution des fonctions de pilotage et de gestion produit. En somme, elle vise un profil complet et polyvalent capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de vie produit, depuis la conception (no code) au pilotage produit / projet digital et de s’adapter à des environnements variés (culture produit, no code, agile).

Activités visées par le diplôme

Chaque diplôme correspond à un Référentiel d’Activités et de Compétences (REAC). Ce document liste les tâches et compétences attendues pour obtenir le diplôme.

Pourquoi c'est important ?

Avant de vous lancer, comparez les activités que vous avez exercées avec celles demandées pour le diplôme visé. C'est la première étape pour voir si votre projet de parcours de VAE est possible.

Pour comparer les activités avec vos expériences : Consulter les activités de ce diplôme sur le RNCP

Chaque bloc de compétences constitue une partie de votre diplôme qui peut être validée indépendamment des autres et reste acquise à vie.

Analyser une demande initiale en termes de produit digital (ex : nouveau produit, nouvelle fonctionnalité, nouvelle technologie, etc.) auprès des parties prenantes internes et / ou externes, à l’aide des méthodes et des outils adaptés [de collecte et d’analyse des besoins / de faisabilité (premier niveau)], afin d'identifier les besoins (ex : objectifs - contraintes - données existantes). Établir le périmètre fonctionnel du produit et formaliser l’ensemble au sein d’un document de cadrage afin de confirmer la pertinence d’une solution no code avec les parties prenantes.

Confirmer les besoins utilisateurs et leur contexte à l’aide des méthodes d’exploration et d’analyse du marché, puis les traduire en insights actionnables à l’aide des outils de modélisation adaptés (ex : persona, customer journey map), afin d’identifier les points clés à optimiser ou à solutionner.

Identifier des pistes de solutions fonctionnelles à partir d’une problématique produit donnée, à l’aide des méthodes et des outils de génération d’idées adaptés (ex : méthodes d’idéation contrainte ou non, outil IA, workshop), puis les évaluer selon des critères de priorisation (ex : RICE/ICE/Moscow) afin de déterminer les hypothèses les plus pertinentes à explorer et à valider itérativement.

Définir, élaborer et mener des tests utilisateurs et des simulations (ex : prototypes, maquettes) afin d’évaluer la faisabilité, la désirabilité et l'alignement sur la valeur métier des solutions, d’ajuster la conception et de proposer un produit final en cohérence avec les besoins identifiés.

Communiquer, à l’oral et à l’écrit, auprès des différentes parties prenantes, les apprentissages et les solutions issues de la phase de découverte, à l’aide de supports aux formats adaptés et accessibles, afin de susciter l'adhésion aux orientations à prendre et de définir collectivement les prochaines étapes.

Structurer, représenter et sécuriser (cf. risque de faisabilité technique) l’architecture fonctionnelle de la solution no code, selon l’expérience utilisateur et dans le respect des principes UX (dont l’accessibilité, l’éco conception web), à l’aide des méthodes et des outils de modélisation adaptés afin de proposer une structure logique et visuelle réalisable.

Définir, structurer et planifier le backlog produit afin de bénéficier d’une base de travail claire : Découper les fonctionnalités en user stories.Puis les spécifier (critères d'acceptation / règles métier / exigences techniques et non fonctionnelles).Évaluer et prioriser les user stories à l’aide d’une matrice de priorisation puis les organiser dans le backlog produit.

Structurer les données, spécifier et représenter les flux de circulation des données, y compris les intégrations avec les services externes, dans le respect des règles de sécurité et de protection des données, afin d'assurer la faisabilité technique et la scalabilité du back-end de la solution no code.

Construire la solution (back / front), dans le respect de l’architecture fonctionnelle, du design validé et de l'architecture des données, à l’aide des technologies no code afin de matérialiser les spécifications pour les tests et la suite du développement.

Intégrer les services externes (API, Webhooks) et paramétrer les règles de sécurité et de conformité, afin d’assurer la robustesse et l’optimisation de la performance de la solution no code.

Contrôler la qualité et la conformité de la solution aux spécifications, à l’aide des outils intégrés à la plateforme no code, une fois le produit finalisé et avant sa mise en production, afin de gérer les risques résiduels et d’autoriser la décision pour la mise en production.

Définir et exécuter la migration des données existantes et piloter la mise en production du produit no code afin d’assurer la continuité de service et un déploiement sécurisé.

Définir et mettre en place un système de monitoring (KPIs, SLOs, outils de tracking) compatible avec le produit digital afin d’enregistrer et de visualiser les données nécessaires à l’évaluation de la performance et à la fiabilité du produit.

Monitorer le produit, à l’interne (ex : feedback utilisateurs) / à l’externe (ex : recherche ciblée) , afin de suivre les différentes métriques essentielles du produit digital ou d’identifier rapidement les problèmes de fiabilité (notamment les goulots d'étranglement spécifiques au no code) ou les opportunités d’amélioration.

Mener des analyses de performance et de rentabilité (ROI), à l’aide des méthodologies et des outils adaptés (ex : analyse causale - segmentation) et formuler des recommandations d’amélioration, afin de justifier la valeur créée et de définir un plan d’action.

Présenter / diffuser les insights clés et les recommandations d'amélioration, et les justifier, à l’aide des supports et des formats adaptés / accessibles, auprès des parties prenantes (ex : design, marketing, support), afin d’ajuster / valider les orientations / les mises à jour de la roadmap.

Préparer le backlog produit pour l'exécution (grooming), planifier les cycles de développement (sprints), et ajuster en conséquence la stratégie de déploiement et de validation, afin d'assurer l'engagement de l'équipe (ou de soi-même) et la progression tactique et sécurisée du projet.

Organiser, coordonner et animer les échanges, avec éthique et transparence, tout au long du cycle de vie du produit digital, selon les modalités adaptées (ex : kick off, CoPiL, sprint planning, sprint review, sprint rétrospective, …) au contexte, aux objectifs et aux parties prenantes (internes / externes) afin de présenter / partager les informations nécessaires, de maintenir l’alignement, l’adhésion et la productivité et de lever tous points de blocage ou difficultés.

Estimer / planifier les différents coûts (directs, indirects, de contingence) et les ressources liées au produit digital et à ses maintenances (préventive, corrective), sur l'ensemble de son cycle de vie, afin d'anticiper au mieux leur prise en charge. Proposer des actions visant à les réduire / optimiser.

Définir, créer et maintenir les outils d'accompagnement utilisateurs (documentation utilisateur et support pour retours utilisateurs) afin de faciliter l’exploitation du produit digital par les différents utilisateurs (dont les personnes en situation de handicap), de garantir l’amélioration continue et la qualité de service.

Définir et mettre en œuvre une veille permanente, automatisée ou non sur des domaines clés et à l’aide des outils adaptés (ex : outil d’agrégation …), afin de collecter / traiter les informations en lien avec son périmètre d’activité. Analyser les données afin d’identifier les évolutions ayant un impact sur son périmètre d’activité et in fine proposer des ajustements à la roadmap (ex : évolution, nouvelles initiatives …) ou bien apporter un conseil à ses clients internes / externes. Éventuellement diffuser / partager les résultats de sa veille sur le canal de son choix (ex : en interne ou en externe : LinkedIn, etc.).

Prérequis obligatoires

Avant de commencer votre parcours de VAE, il est important de vérifier les prérequis exigés par le certificateur pour le diplôme visé.Ces conditions sont obligatoires. Vous devez justifier de leur détention au moment du passage devant le jury en fin de parcours de VAE.

  • Votre entrée en VAE est conditionnée par la confirmation de votre candidature, qui repose sur votre dossier de recevabilité. Ce dossier met en valeur vos expériences professionnelles et personnelles et démontre leur adéquation avec le parcours visé.

Types d'épreuves

Soutenance orale du dossier de validation :

À distance

Estimation des frais de certification

Montant à régler au certificateur :

1000

Pour comprendre le rôle du certificateur :

Quelles sont les missions d'un organisme certificateur ?

Il n'y a pas de lieu de passage renseigné pour le jury sur ce diplôme.

Vous trouverez ci-dessous l'ensemble des ressources qui vous seront utiles tout du long de votre parcours. Elles sont mises à disposition par le certificateur.

Documents essentiels

L’étape centrale de tout parcours VAE est la rédaction d’un dossier de validation. C’est un document rédigé par le candidat. Il permet au jury de VAE d’identifier les connaissances et compétences acquises, en lien avec celles exigées par les référentiels du diplôme visé.

Référentiels d’activités

Ressources complémentaires pour aider au parcours VAE :

Ressources pédagogiques accessibles pour aider mieux préparer votre parcours VAE, nous recommandons de suivre le cours “Réussir sa VAE sur OpenClassrooms” https://openclassrooms.com/fr/courses/4604301-reussissez-votre-vae-sur-openclassrooms Constitution du dossier de recevabilité : Le candidat devra fournir l’ensemble des justificatifs nécessaires attestant de l’existence et de la nature de son expérience professionnelle en lien avec la certification visée. Liste indicative de documents à fournir (à adapter selon le parcours du candidat) : - Pièce d’identité en cours de validité (CNI, passeport, titre de séjour). Parcours professionnel : - Curriculum vitae à jour (indiquant clairement les expériences en lien avec la certification). - Contrat(s) de travail et avenant(s) éventuels. - Certificat(s) de travail et/ou attestation(s) d’employeur. - Fiches de poste (document prioritaire, permettant de relier tâches et compétences). Expérience et compétences mobilisées : - Description des activités réalisées dans le cadre des missions (document rédigé par le candidat ou attesté par l’employeur). - Preuves concrètes de compétences : livrables produits, rapports, supports utilisés, résultats obtenus (selon les métiers). Formations et certifications complémentaires (si pertinent) : - Diplômes ou attestations de formations suivies en lien avec le titre visé.


Ressources utiles

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